沈陽三平服裝有限公司
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普通的夏季工作服和秋季工作服設計上最直觀的區別就是袖子。長袖的秋季工作服,手肘部活動時無法像夏季工作服肘部活動得自如。而大部分企業采購常忽視這個直觀而又重要的細節,買回來的工作服手肘部沒有經過任何人性化的設計,這種“中看不中用”的工作服限制了員工肘部活動,極大的降低工作效率。秋季工作服可選擇肘部采用人體工程學的雙褶設計的,增強耐磨性的和手肘活動靈活度。
實用的職業裝應適應不同的工作環境,因此其設計制作應有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上,為了滿足產業工作的性質,要綜合考慮材料的理論性能.生物性能.質感.加工性能等;款式設計應以工作特征為依據,結構合理,色彩適宜,任何過于時髦.花俏的款式.配飾都必須納入特定的工作環境制約之中。制作加工上,要求裁剪準確.縫紉牢固.規格號型齊全.整燙定型平整.包裝精致良好。經濟耐用是實用性的又一方面。職業裝的設計師一半是商人,甚至他必須對其成本核算斤斤計較,哪怕是一粒扭扣.一根緞帶.一個徽章企標。價廉物美是大部分職業裝的特點,從客戶方來講,定制職業裝的費用是事先預算的。
毛織物"貢絲錦"的常規性能配比技術指標。普遍采用的是:人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%,工作服滌綸含量在30%-20%,紗支在80-130支,克重260-480克左右的范圍進行配比,其色彩運用主要以素色為主,有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等。相對來講,面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高,相對的毛感性能越好,色牢度好,平整光潔,色彩鮮艷,手感彈性好,吸濕性好,堅固抗皺,尺寸穩定。
為工作服進行色彩搭配時,在總體上要堅持“三色原則“。主要要求是:與工作服一同穿著的襯衫、領帶、帽子、鞋襪,包括工作服本身在內,其色彩應在總量上被限定在三種以內。我們做工作服都是會有這些講究的,懂得了這些定做規則定做出來的工作服才會更好的哦。如何選擇職業裝款式! 首先 應明白一點,什么時職業裝,簡單的理解就是上班時統一的著裝。有些客戶覺得職業裝有些死板,訂做的時候希望自己每天穿的服裝能夠時尚一點,休閑一點,忌于傳統的職業裝平實保守,定作的時候左右不定,最后只好選擇只求無過的心態又訂做了自己不喜歡的職業裝。
套裝:大部分畢業生在面試前通常會選擇職業套裝,這也是比較安全簡單的選擇。現貨工作服哪家好但是,在套裝穿著上,需要一些注意事項:套裝,通常分為裙套和褲套,不管你選擇的是什么套裝,首先,套裝的質地要給人感覺平整、干凈、清爽。定制現貨工作服千萬不要穿著布滿褶皺的套裝去面試,這樣會給人留下不拘小節的印象,也會讓整個人的狀態大打折扣。
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